平等和多样性

在bbin网址, 我们致力确保所有教职员和学生都能在一个没有歧视的环境中工作或学习, 骚扰和受害,每个人都能平等地进步.

我们以《bbin网址》为指导,该法案规定了我们的责任:

  • 消除歧视、骚扰和迫害
  • 促进机会平等
  • 促进良好的关系

这对所有教职员工和学生都很重要. 

特别是,我们确保在受保护特征方面的平等.

受保护的特点

  • 年龄
  • 残疾
  • 性别认同
  • 怀孕和产妇状况
  • 婚姻及民事伴侣关系
  • 比赛
  • 宗教或信仰(包括缺乏信仰)
  • 性取向 

 

我们通过以下方式确保平等:

  • 为有其他需要的学生提供学习支持服务
  • 为学生提供指导和福利,包括心理健康和福利
  • 监控我们的员工和学生档案,确保那些具有受保护特征的人平等地进步 
  • 确保骚扰顾问, 工作积极的顾问和咨询服务提供给教职员工和学生
  • 监控和解决仇恨事件
  • 举办活动和提高认识活动
  • 包括平等及多元化的课程及员工发展活动
  • 在我们所有的校园内进行“尊重”运动

 

尊重所有

我们的目标是确保我们的学习社区不受骚扰, 任何形式的欺凌或恐吓. 你在校园的行为帮助大家“尊重所有人”.

尊重运动视频

Time4Me辅导计划

自2018/19学年开始运营, Time4Me是一个创新的指导计划,由罗伯逊信托基金提供资金. 该项目代表了bbin网址扩大参与和提高所有学生的教育成果的承诺, 不管个人情况如何. 

到目前为止, Time4Me资助了60多名有爱心经验的年轻学生, 年轻的护理人员或居住在再生区域, 在他们的学习过程中取得成功.

你可以在我们的独立评估报告中找到更多关于这个项目的影响.

执行概要 

最终报告 

英国手语(BSL)

作为一个大学, 福斯谷致力于包容性,这是我们的使命, 愿景和价值观. 我们的英国手语(车贴语)计划概述了我们对未来的承诺,车贴语和触觉车贴语用户可以以与非车贴语用户平等的方式获得所有公共服务. 我们的计划概述了今后六年我们将如何开始朝着这个目标努力.

英国手语(BSL)计划- 2018-2024年

英国手语(BSL)计划2018-2024视频

平等影响评估(EQIAs)

EQIA验证该策略, 程序和实践确保公平, 创造机会,培养尊重, 符合2010年《平等法案.  在这一节中, 你会发现完整的EQIAs, 以及一些关于植被覆盖度方法的补充信息,以及在未来几年发展生态环境影响评估的目标. 

2015年equia总结报告

EQIA项目总结

完成EQIAs

现代学徒制

FVC采购战略2016-18

FVC结果协议2015-17

儿童保育政策

出勤政策

平等的政策

参与

我们总是有兴趣听员工说些什么, 在bbin网址(Forth Valley College),学生和合作伙伴都在考虑平等问题. 

如欲分享您的意见,或参与我们的活动,请发送电子邮件至equality@couplesvideoseries.com